সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন-ভাতা কাঠামো: তিন ধাপে বাস্তবায়ন

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন-ভাতা কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। নতুন এই কাঠামো চলতি বছরের জুলাই থেকে কার্যকর হবে এবং এটি তিন ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে।

প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামোর বাড়তি মূল বেতন ধাপে ধাপে কার্যকর হবে। নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তা এবং দশম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বাড়তি মূল বেতনের হার আলাদাভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে।

প্রথম ধাপ: ১ জুলাই থেকে ৩১ ডিসেম্বর

চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত নতুন কাঠামোর আওতায় নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তারা বাড়তি মূল বেতনের ৪০ শতাংশ পাবেন।

অন্যদিকে, দশম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা বাড়তি মূল বেতনের ৫০ শতাংশ পাবেন।

এই বাড়তি অর্থ গত ৩০ জুন আহরিত বা প্রাপ্য বেতনের সঙ্গে যুক্ত হবে।

দ্বিতীয় ধাপ: ১ জানুয়ারি থেকে ৩০ জুন

২০২৭ সালের ১ জানুয়ারি থেকে ৩০ জুন পর্যন্ত দ্বিতীয় ধাপে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হবে।

এই সময়ে নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তারা বাড়তি মূল বেতনের ৭০ শতাংশ পাবেন। একই সময়ে দশম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা বাড়তি মূল বেতনের ৭৫ শতাংশ হারে পাবেন।

তৃতীয় ধাপ: ১ জুলাই থেকে শতভাগ কার্যকর

নতুন বেতন কাঠামোর তৃতীয় ধাপে ২০২৭ সালের ১ জুলাই থেকে বাড়তি মূল বেতন শতভাগ কার্যকর হবে।

অর্থাৎ, তিন ধাপে বাস্তবায়নের পর ২০২৭ সালের ১ জুলাই থেকে নতুন বেতন কাঠামোয় নির্ধারিত বাড়তি মূল বেতনের পুরো অংশ কার্যকর হবে।

এক নজরে নতুন বেতন কাঠামোর ধাপ

নতুন বেতন-ভাতা কাঠামোর এই বাস্তবায়ন তিন ধাপে সম্পন্ন হবে। প্রথম ধাপে চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে নির্ধারিত হারে বাড়তি মূল বেতন যুক্ত হবে, দ্বিতীয় ধাপে ২০২৭ সালের প্রথম ছয় মাসে সেই হার আরও বাড়বে এবং তৃতীয় ধাপে ২০২৭ সালের ১ জুলাই থেকে নতুন কাঠামোর বাড়তি মূল বেতন শতভাগ কার্যকর হবে।

সরকারি নতুন বেতন কাঠামো, সরকারি কর্মকর্তা কর্মচারীদের বেতন, নতুন বেতন ভাতা, বেতন কাঠামো ২০২৬, সরকারি কর্মচারীদের বেতন, নতুন বেতন স্কেল